Трудовые споры – это неурегулированные разногласия между работником и владельцем или уполномоченным им органом, независимо от форм трудового договора и формы собственности предприятия, возникшие по поводу применения законодательства о труде или установления условий труда работников и служащих.
Трудовые вопросы традиционно остаются чрезвычайно актуальными. Это обусловлено довольно устаревшим Кодексом законов о труде и отсутствием современного регулирования трудовых отношений.
Мы консультируем работодателей и работников по следующим вопросам:
– увольнения и перевода
– изменения в организации производства и труда, изменение существенных условий труда
– привлечения к дисциплинарной ответственности
– оплата труда, поощрения и премирования
– взаимодействие с профсоюзными организациями, коллективные договоры
– аудит соблюдения трудового законодательства (подготовка к визиту контролирующих органов)
– юридическое сопровождение во время проведения проверок государственной службой по вопросам труда, обжалование результатов таких проверок;
– консультирование по вопросам воинского учета и призыва работников;
– юридическое сопровождение во время налоговых проверках и проверках правоохранительными органами
Поможем разработать и внедрить на предприятии следующие документы:
– должностные инструкции
– трудовые договоры с топ-менеджерами и персоналом;
– коллективные договоры
– правила внутреннего трудового распорядка, политики об оплате труда, другие кадровые политики, положения, инструкции в зависимости от специфики бизнеса
– NDA (non-disclosure agreement) договоры и политики конфиденциальности;
– договоры о полной материальной ответственности работника / рабочего;
– сопровождение трудовых споров
– сопровождение проверок контролирующих органов
– консультирование по трудовым вопросам
г. Днепр
График работы:
с 8:00 до 17:00
с понедельника по пятницу
Заявки в электронном режиме принимаются круглосуточно
Контакты:
+38(050)042 32 25
E-mail: jyristhelp@gmail.com